«Опыт оптимизации численности персонала компании при изменении экономической ситуации», — такова была тема пресс-тура, организованного «Интерфаксом» совместно с Союзом Журналистов Петербурга и Ленобласти при поддержке Центра занятости Петербурга в рамках проекта труда и HR» на пивоваренную компанию «Балтика».
Представители компании рассказали о том, что вопрос кадрового обеспечения во временном, финансовом и социальном развитии для «Балтики» является одним из самых главных. Приводились цифры, но, думаю, это хоть они и внушительные, но не это в данный момент важное. Статистика нужна будет позже, на Международном форуме труда, который пройдет в Санкт-Петербурге в марте 2017 года.
— Применяются на деле возможности для личного и профессионального роста , — заметила менеджер по бренду работодателя и проектам Наталья Кольцова, — происходит обучение кадров на местах. Наставничество у нас в почете и мы ценим людей, которые готовы помочь молодежи в приобретении необходимого опыта работы.
Сотрудники компании, которой в прошлом году исполнилось 25 лет, запустили целый ряд образовательных инициатив, посвященных благородному напитку с тысячелетней историей, который любят и ценят во всем мире. Ведь пиво появилось тогда, когда человек занялся сельским хозяйством и научился выращивать зерно. Здесь с 2011 года реализуется образовательный проект «Пивной сомелье» для совершеннолетних потребителей. Что это такое? Занятия в рамках образовательной программы проходят в необычном формате ( обучение +развлечение). Слушатели получают знания об истории и культуре пивоварения, о правилах подачи и сочетания пива с разнообразными блюдами, совмещая теоретические знания с практическим обучением основам дегустации.
Молодежь знает, что существует безалкогольное пиво, которое выпускается здесь – «Балтика О», которое произведено с использованием многоступенчатой мембранной фильтрации и не отличается от традиционного. Надо заметить, безалкогольное пиво имеет крепость, меньше, чем в обычном и в квасе и в большинстве сортов кефира. Производство его на пивоваренной компании начато с 2001 года.
На днях в Сочи прошел Первый Международный марафон и его участники отметили завершение соревнований «Балтикой О». Вообще-то, во всем мире пиво является напитком, который при умеренном потреблении, совместим со здоровым образом жизни и, как показали разнообразные исследования, помогают восполнить водный баланс в организме и пополнить запасов витаминов и микроэлементов. И на протяжении всей своей истории пивоваренная компания «Балтика» поддерживала различные спортивные клубы и лиги, развивая культуру ответственного потребления пива.
Вопросы кадрового обеспечения, где искать специалистов и как мотивировать их работать на компанию, какие найти возможности для личного и профессионального роста, как оптимизировать численность работающих на предприятии кадров – Эти и другие ответы на вопросы специалисты компании планируют получить на Форуме, организаторами которого станет Правительство Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургский Государственный университет при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ.
Марина Морева.